学习型春节培训后的现象 2012-2-5 17:18:03       公司于2012年1月29日-2月2日组织了名为“学习型春节”的培训，公司的中层领导及骨干员工都参加了学习，培训内容包括：我们为什么要学习培训；公司未来3-5年的组织架构及各职系的晋升图；公司的分红制度；公司的企业文化（同志精神S7及同志精神践行的十大军规R10）；绩效考核系统及工作分析，5天的培训让大家很充实也很激动也学到了很多知识更领悟了很多，到今天已经是正式上班的第二天了，上班后的这两天有一种很可喜的变化，所有参加培训的人员，无论在沟通上，行动上都有了明显的变化，不仅在积极召开自己部门的会议进行宣导，发现了公司存在的问题，也积极向相关部门反馈，说话也都变得温柔亲切了很多！